—聊城市中医医院第六届职工代表大会暨第四届工会会员代表大会第五次会议胜利召开

　　2月21日，我院隆重召开第六届职工代表大会暨第四届工会会员代表大会第五次会议。大会由党委副书记王胜主持，128名职工代表、30名列席代表分别在主会场和分会场参加了会议。

　　院长赵素婷作了《乘势而上勇争先，笃行不怠向未来，以必胜的信心启航医院高质量发展新征程》的医院工作报告。报告全面总结了我院2021年取得的成绩，2021年是建党100周年，我院在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，坚持以党建为引领，以疫情防控为重点，以中医药传承创新为主线，学科建设、技术服务、科研学术、基础设施等工作取得新成就，综合服务能力实现了新提升。报告同时明确指出了我院在发展质量内涵、学科发展、中医特色优势、人才队伍建设、医院信息化建设、医德医风建设等方面存在着困难、问题和不足，要求全院干部职工要勇于正视问题，尽快补齐短板，敢于突破瓶颈。

　　会议确立了我院“十四五”规划，明确了“1234567”的工作思路。会议提出，十四五期间，医院将努力实现党建引领坚强有力、“三甲”成果持续改进、服务能力显著提升、学科建设统筹推进、人才梯队合理搭建、科研教学齐头并进、中医特色优势突出、文化阵地助推发展、管理机制健全完善的新突破、新成效、新亮点，努力实现全院职工共筑美好医院、争创山东省区域中医医疗中心、打造冀鲁豫三省交界中医药服务新高地的宏伟目标。

　　会议对我院2022年工作进行了安排部署。赵素婷强调，2022年是党的二十大召开之年，是加快实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是迎接新一轮“三甲复审”的攻坚之年。全院干部职工要在院党委的坚强领导下，全面实施医院高质量发展“2117”战略布局，即：坚持党的全面领导，坚守疫情防控与安全生产“两个底线”;明确法治建设年“一个主题”;聚力三甲复审“一项重任”;聚焦筑牢疫情安全“防护墙”、走好依法治院“赶考路”、打赢三甲复审“攻坚战”、打造医疗服务“新高地”、构建五个全科化“新样板”、增添文化宣传“新窗口”、汲取服务管理“新智慧”等“七项举措”，奋力开启医院厚积薄发、强势崛起的新局面。

　　与会期间，各位代表牢记神圣使命，依法履行职责，共商发展大计，认真讨论并通过了《医院工作报告》、《医院工会工作报告》、《医院财务工作报告》等8项内容。各位代表以饱满高昂的政治热情、胸怀大局的责任担当，集思广益，谏言献策，为医院的发展建设提出了非常宝贵的意见和建议。这些提案凝聚了各位代表的智慧、反映了广大职工的意愿，体现了大家对医院建设发展高度负责的责任心使命感。

　　闭幕式上，党委书记王昌华代表院党委对大会的圆满成功表示热烈的祝贺，向一直以来为医院发展付出辛勤努力、作出积极贡献的广大干部职工和家属，表示衷心的感谢。他指出，本次会议是在全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，喜迎党的“二十大”胜利召开、全面落实聊城市第十四次党代会精神的前提下，胜利召开的一次大会， 也是我院攻坚克难、深化改革、共谋发展关键时刻召开的一次十分重要的议，是一次定方向、定目标、定思路的大会，是一次增信心、鼓干劲、提精神的大会。

　　王昌华要求，要始终强化“贯彻落实”才是硬道理的发展理念。一分部署、九分落实。目标任务确立以后，关键要解决好“想不想落实”“会不会落实”“能不能落实”“落实行不行”“落实好不好”的问题;要始终坚持党的全面领导，唯有坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，才能在各种考验中“不为浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。要注重加强意识形态工作，突出意识形态阵地管理。要把落实习近平总书记关于中医药工作的指示批示精神作为重中之重，持续拓展党史学习教育成果。2022年要以“法治建设年”为契机，突出加强法纪教育，抓实纪律作风建设。

　　王昌华强调，2022年是全面实现医院“十四五”战略目标落地的关键之年，是全面净化医院政治生态的攻坚之年，是全面实现三甲复审顺利通过的决胜之年。全院干部职工要进一步坚定政治定力、强化责任担当、锁定重任方向、迸发创新活力、笃定初心使命，以崭新的精神面貌砥砺奋进、勇毅前行，为实现医院新跨越而努力奋斗，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

　　最后，大会在雄壮的国际歌声中胜利闭幕。