为进一步提升医院中高层干部的管理和领导能力，促进医院管理科学化、规范化。9月7日，我院特邀山东省中医医院院长、留美硕士、全国优秀医院院长获得者任勇对我院全体中高层干部进行了专题培训。市卫健委党组副书记、副主任、市中医药管理局副局长谢华，我院党委书记王昌华、院长赵素婷出席，市卫健委中医药科教科有关领导，院领导班子成员、各临床、职能科室主任、护士长、负责人参加了培训班。院长赵素婷主持并作了开班动员。

　　任勇老师以“做合格管理者”为主题，紧扣医院管理经营实际，结合自身雄厚的理论基础和多年来的丰富实践经验，通过具体、生动、鲜活的案例，深入浅出的将涵盖医院各个层面的管理经营知识进行了精辟、透彻讲解。任勇老师灵活运用全程适时互动式方法，促使参训学员于学习过程中从不同的层面和角度全面检视自己，深刻进行自我洞察和自我剖析，以达到正视不足，完善自我，勉力前行的目的。任勇老师还从学习的具体方法、如何保持工作激情、讲规矩和守信履诺的必要性、创新的重要性、改变职业倦态提升执行力、个人和团队双赢心态的培养等方面分享了令人耳目一新、独特新颖的个人观点。整个培训过程持续了近3个小时，培训现场气氛活泼热烈，大家纷纷表示受益良多、收获满满。

　　培训结束后，院长赵素婷作了总结讲话。她表示，中高层干部是医院发展的核心力量，在医院管理经营中扮演着决策的执行者、政策的传导者、工作的领导者等多重角色，同时更肩负着医院建设发展的重任和壮大辉煌的希望。这次对我院全体中高层领导干部的集中培训，是我院实现跨越发展的重要举措，也是我院优化队伍建设的一次有益尝试，意义深远重大。赵院长就如何贯彻落实好会议精神提出了五点要求，一是要胸怀全局、站位大局、躬身入局，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，做到政治站位高;二是要把自身放到科室中谋划，把科室放到医院整体中谋划，从医院管理的“中间层”向“中坚层”转变，做到定位准;三是要热爱岗位、尊重岗位、奉献岗位，做服务创新的表率、改革创新的表率、精诚合作的表率，做到盯牢岗;四是要说了就办、定了就干、干就干好，一身正气做人、一丝不苟做事、一尘不染做干部，做到守本位;五是要通过培一次训、充一次电、提一次能、进一次位，积极主动作为，勇挑工作重担，高质量推动医院发展，做到高进位。赵院长同时希望大家将所学知识及时传达至科室每位成员，同时做好理论和实践的结合文章，将所学、所思、所获融入到实践工作，达到融会贯通、学以致用的目的，努力将培训成果转化为谋划工作的推力、干事创业的动力、履职尽责的能力，以优异的成绩献礼党的二十大。