一、按照《中国人民共和国会计法》、财经法规和《医院财务制度》，建立相应的财务管理制度，完善财务部门相应的岗位责任制，对全院财务实行统一管理。

　　二、正确贯彻执行各项财务制度和财经政策，加强财务监督，严格财经纪律。财会人员要以身作则，奉公守法，依据法规和财经制度开展业务活动。

　　三、根据事业发展计划，正确及时编制年度财务预算。对预算的执行、控制、结果进行全过程的监督检查，保证预算的顺利执行。

　　四、积极合理组织收入，严格控制支出。经费收入和业务收入要做到应收尽收，保证医院各项收入及时足额到位;对各项开支实行预算管理，严格控制支出;对于临时必须的开支，应按规定的审批手续办理。

　　五、按照会计制度的规定，做好会计核算工作。收支及时入账，项目单独核算。按照规定的格式和期限，报送会计月报和年报(决算)。

　　六、负责医院国有资产的监管，定期做好资产的清查盘点，及时清理债权和债务，防止国有资产流失、拖欠和呆账，确保国有资产保值增值。

　　七、负责职工薪酬和离退休人员费用的发放，并根据国家的有关规定，做好个人所得税、各类保险、公积金的代扣代缴工作。

　　八、加强门诊收费、住院结算的管理工作，加强药品、物资、设备等会计岗位人员的业务指导工作。

　　九、负责会计队伍的培训和建设工作，全面提高会计队伍的综合素质。

　　十、配合做好财政、税收、物价、审计等的专项检查工作。

　　十一、加强医院经济管理，定期进行经济活动分析，并会同有关部门做好成本核算的管理工作。

　　十二、加强内控制度建设，建立重大经济事项集体决策制度和责任追究制度，保证国有资产的安全与完整。

　　十三、按照医院财务管理需要，完成领导交办的其他临时性工作任务。