一、在分管领导的领导下，负责医院各科室综合协调工作。

　　二、负责医院全院性的行政业务工作规划和计划、总结、报告的起草，草拟有关文件及院领导讲话文稿。

　　三、组织安排院长办公会等各种重要会议，做好会议记录和纪要。负责督促检查会议精神的贯彻落实。

　　四、负责上级行政文件的收发登记、传递传阅、立卷归档等工作。

　　五、审核各行政职能科室以医院名义发出的各类文件，做到文字通顺，公文格式规范。

　　六、组织医院行政查房并做好有关协调工作。

　　七、保持与其他职能科室的密切联系，协调医院领导与职能科室之间的联络沟通。

　　八、负责医院对外联系联络，做好医院各项接待安排工作。

　　九、开展调研工作，及时了解情况，发现问题，并提出具体意见向院领导汇报。

　　十、负责医院管理信息的收集、整理、贮存、传输及反馈，发挥联系纽带作用，为领导决策提供依据。

　　十一、按制度管好用好医院印鉴，并做好申请登记工作。

　　十二、负责信访、综合档案、车辆管理、文印、收发、电话通讯及办公用品采购供应等工作。

　　十三、负责会议室管理工作，统筹安排各会议室使用，保持会议室环境的干净整洁。

　　十四、负责全院作息时间的调整和医院行政值班、节假日值班安排工作，定期检查值班出勤情况和值班记录。

　　十五、做好应急任务的组织协调督导工作。

　　十六、完成领导交办的其他工作。