聊城市中医医院

无烟医疗卫生机构建设制度及管理办法

为创造文明、健康、低碳的工作环境，确保医院工作人员身体健康，树立文明、良好的办公形象，发挥医疗卫生单位在全市控烟工作中的重要作用，特制订本制度及管理办法。

一、大力做好医院控烟宣传工作，采取多种形式向工作人员宣传吸烟的危害，使其改变吸烟不良习惯，控制吸烟，促进身体健康。

二、医院门诊室、病区、会议室及室内外公共场所禁止吸烟。若有违反者被督查或举报属实，第一次给予口头警告；第二次做出书面检查，由控烟领导小组派专人对其开展谈话；第三次取消当年评优评先资格，并扣发奖金（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为上一次的2倍，每月累计）。

三、在禁止吸烟的区域内发现吸烟者，所有人都有权利和义务进行劝阻和教育，经劝阻屡犯不改者，年终考核记为不合格。发现患者、患者家属及其他来访者吸烟，应及时劝阻。

四、在本制度规定的禁止吸烟场所内，设置明显的禁烟标志，不得放置吸烟器具，不设附有烟草广告的标识和物品。

五、医院控烟工作由院办公室统领，各部门须有专人负责控烟工作。设控烟监督员，不定期对各科室禁烟工作的落实情况进行检查、督导，对检查结果计入年终考核。

六、对于无视医院禁烟制度，造成重大不良影响的科室和个人，将按照医院规定进一步追究责任。

七、科室办公室、门诊或病区为本科室禁烟工作第一责任区域。医院实行月评比制度，每月底由医院控烟领导小组对各科室进行“四无检查”，即无人吸烟、无烟灰缸、无烟味、无烟头，对表现较好的科室，颁发“无烟科室流动红旗”。

八、为戒烟成功的医院工作人员颁发证书，加以表彰。

九、本制度自颁发之日起执行。

十、本制度由医院控烟领导小组负责解释。

聊城市中医医院

2022年1月1日