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控烟工作管理制度
时间:2023-07-17 | 阅读:

 1.  目的

  加强医院精神文明建设,营造文明、健康、和谐的医疗工作环境。

  2. 定义

  控烟:国家权衡烟草税收与国民健康、烟厂生产销售等烟草所带来的利弊问题而 被迫采取的政策、措施。

  3. 内容

  3.1  组织管理

  3.1.1  控烟工作办公室负责控烟工作的具体落实、检查和督导。

  3.1.2  控烟工作实行科主任负责制。科室负责人、护士长及一名控烟骨干组成控烟 管理小组,控烟骨干为本科室控烟监督员,保洁、保安人员为控烟巡查员,负 责管理区域内监督、巡查及劝阻工作。

  3.2  控烟管理要求

  3.2.1  医院办公场所和公共场所禁止吸烟,禁烟标识醒目。

  3.2.2  全院职工在院内任何场所不得吸烟、敬烟,室内不得摆放烟具以及与烟草有 关的物品。

  3.2.3  利用宣传栏、新媒体等形式进行控烟宣传教育。

  3.2.4  定期对医院员工进行吸烟危害及控烟劝阻技能培训,提升控烟干预技能。

  3.2.5  每位医院员工均为控烟工作的宣传员和监督员,发现吸烟者,应及时劝阻。

  3.2.6  加强戒烟门诊管理。定期对戒烟门诊工作开展情况进行督导检查。

  3.2.7  医院内禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。禁止在小卖部、餐厅等区域销 售香烟。

  3.3  奖惩定期对全院控烟工作进行督导检查,发现问题及时反馈至相关科室主要负 责人,并严格落实奖惩。

  4. 附则

  本规定自发布之日起施行。

  参考文献

  1. 关于印发《无烟医疗卫生机构标准 (试行) 》的通知.

  2.  《关于 2011 年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》.

  3.  《健康中国行动 (2019-2030 年)》.