聊城市中医医院

廉洁从业专项行动2022年工作方案

为加强我院医德医风建设，促进廉洁行医，根据上级工作要求和《聊城市医疗机构及其工作人员廉洁从业专项行动2022年工作方案》，结合我院实际情况，制定本方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全体会议上的重要讲话精神，按照以人为本、标本兼治、综合治理、注重预防的方针，围绕影响群众看病就医感受等突出问题，按照各级工作要求，以推进医院“法治建设年”活动为统领，以建设“廉洁医院”为目标，以提高医院职工整体素质和改善提升医疗服务为抓手，进一步学法学纪、用法用纪，促进依法执业、廉洁行医，切实纠治不正之风，树立依法履职、以德行医的理念，提升医院的社会形象。

二、总体目标

围绕影响群众看病就医感受的突出行风问题，坚持“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”原则，坚持宣传动员、建章立制、培训教育、案件查处相结合，持续纠治从医从业中的不正之风，保持对“红包”、回扣行为的高压打击态势，维护风清气正的良好医疗环境。

三、重点任务

（一）强化宣传动员。制定我院2022年专项行动工作方案。要搞好层层动员，通过微信、张贴海报等多种方式宣传专项行动，使全院全员及广大群众知晓此次专项行动，在门诊大厅醒目位置等公布本单位投诉举报电话，广泛征集相关线索。按照三年和本年度工作方案确定的工作内容和重点任务积极开展自查自纠，建立问题台账，明确整改时限和责任人，同时，选树先进个人，宣扬优秀事迹，充分发挥典型带动示范效应，弘扬正能量，唱响主旋律。

（二）强化建章立制。进一步完善“红包”、回扣主动上缴登记、投诉举报、调查处理、处置上报、督导检查工作机制，建立医患双方不收不送“红包”告知等制度，建立无红包医院、诚信医院公开承诺制度，提升行风管理软硬件水平，抓早抓小、抓经常、经常抓，防微杜渐，常抓不懈，形成长效机制。

（三）强化培训教育。结合法制建设年，组织开展好医务人员法制教育活动，将开展廉洁从业专项行动与法制教育活动紧密结合，制定学习培训计划，将集体学习、个人自学等相结合，将线上、线下相结合，将培训、教育与考核相结合，开展严肃认真、生动活泼、灵活多样的教育活动。每月至少安排1次专题学习，主要负责同志带头开展行风教育工作，重点岗位工作人员重点教育，确保行风教育实现100%覆盖。

（四）强化案件查处。医院接到有关“红包”、回扣等违法违规行为投诉举报后，根据管理职责权限，认真进行调查，对查实的要依法依规严肃处理，做到“件件有着落”、“事事有回音”，“问责一个人，教育一大片”。

四、工作时限

（一）扎实做好宣传动员工作。4月30日前，梳理汇总我院 2022年工作方案、宣传动员工作报告、投诉举报途径公开情况、开展自查自纠建立的问题台账等资料，经相关领导审阅后报市卫生健康委。

（二）积极推进建章立制工作。5月31日前，将我院自查自纠工作总结和建立完善的工作制度报市卫生健康委。

（三）保质保量完成培训教育工作。6月30日前，汇总查阅各科室、各病区的教育情况，按时撰写培训教育工作报告、法制教育活动工作总结，经领导审阅后报市卫生健康委。

（四）坚持从严查处问题线索。12月31日前，总结我院2022年度投诉举报，对案件查处工作进行汇总反思，筛选典型案例，报市卫生健康委送审。

根据工作要求，分别于6月30日、9月30日前报送季度工作总结。12月31日前报送2022年度工作总结和下一年度工作计划，同时遴选典型案例等一并报送。

五、总体要求

(一)层层压实责任，抓好问题排查。院党委对这次专项行动负总责，成立专项行动工作领导小组，党委书记、院长任组长，各班子成员任副组长，各相关科室主要负责人为成员，纪委书记兼任办公室主任，办公室设在纪检监察室。班子成员负责督导分管科室专项行动的落实，科室主任要切实承担起第一责任人职责，带头参加活动，发挥好示范带动作用，深入排查各自工作领域收受“红包”、回扣等行风问题，对活动中走过场、搞变通、敷衍塞责、应付了事的，严肃追究科室主任的责任。

（二）抓好工作结合，注重跟踪问效。要把专项行动与推动做好当前各项工作相结合，把树立表彰先进典型与曝光查处反面典型相结合，要把促进医德医风转变作为检验活动成效的重要内容，引导全院干部职工坚定信心、凝聚共识、狠抓落实，把活动中激发出来的热情转化为医院高质量发展的强大动力。

（三）凝聚工作合力，形成长效机制。既注重解决现实问题，也注重构建长效机制。要通过专项行动，一方面严肃查处违规违纪问题，促进一些长期制约医院发展瓶颈问题的解决，另一方面又要促进规章制度的完善，加快长效工作机制的形成。要通过专项行动的开展，进一步建立健全医院规章制度，用制度管人、管事，进一步规范从医行为、用权行为、服务行为，弘扬正能量，唱响主旋律，调动积极性，用足用好政策，让我院医务工作者的收入更加阳光，以全院干部职工廉洁作风上的“绿水青山”，巩固医院高质量发展的“金山银山”，重塑医院风清气正的政治生态。

附件：聊城市中医医院廉洁从业专项行动领导小组名单

聊城市中医医院

廉洁从业专项行动领导小组名单

组  长：王昌华  赵素婷

副组长：王  胜  王  珺  关  涛  宗  静  翟文生

组员：各职能科室，手足外分院及向阳社区负责人

主要职责：

1.负责全院廉洁从业专项行动工作。

2.审核筹划并组织实施廉洁从业专项行动年度目标、任务、规划、制度、规定等。

3.制定廉洁从业专项行动方案，组织实施全院廉洁从业专项行动教育培训，把廉洁从业专项行动作为思想道德教育的重要内容列入医院管理目标。

4.实行奖优罚劣，对严格遵守廉洁从业规范、医德高尚的个人，做出表彰和奖励的决定，对违反规范和有关规章制度的人和事做出最终处理意见。